为促进长沙经开集团（以下简称集团公司）中层新班子成员尽快转变新身份、立足新岗位、应对新挑战，以更高的要求、更实的作风、更大的决心，恪尽职守、勤勉努力，切实肩负起集团改革创新高质量发展的重任，7月1日，长沙经开集团召开中层新班子成员任前暨廉政谈话会，对新任职人员在工作履职方面提出新要求。

长沙经开集团党委书记、董事长石浪，党委副书记、总经理、董事陈海龙，党委副书记、董事吕向龙分别组织总部、各子公司开展谈话会。

吕向龙表示，推进改革，是新时代的趋势，也是现实的需要。中层新班子成员要团结协作，以身作则、率先示范，真正将集团职工凝聚到一起，形成干事创业的良好氛围；要深入开展工作，拿出新的经营方案，把握重点、统筹兼顾、强化沟通、提升效率，圆满完成集团各项目标任务；要经得起考验，牢牢守住底线，严格遵守纪律，紧绷廉洁之弦。

陈海龙指出，新任职人员要正确看待、坚决服从，严格按照长沙经开集团党委、董事会的决策，迅速进入角色，将思想和行动统一到集团决策部署上来；要提高站位、精诚团结，树立团队意识，相互团结合作，心往一处想，劲往一处使；要创新务实、尽职担当，紧盯主责主业，勇挑重担、开拓创新，在增收提效上见实效；要修身律己、清正廉洁，立足岗位职责，认真学习党规党纪，努力推进党风廉政建设。

石浪强调，此次中层管理人员的调整是基于集团市场化改革方向，落实长沙经开区党工委、管委会关于集团“降本增效”具体要求的必然之举。大家要提高政治站位，服从组织安排，站稳政治立场，维护好大局。要落实责任，加强层级管理，确保管理层级清晰、责权明确，形成以制度管人、按制度办事的良好机制。要团结干事，形成合力，做事有尺、为人有度，努力营造凝心聚力的良好氛围。要责任上肩，狠抓落实，敢于担当、攻坚克难，以只争朝夕的紧迫感和责任感奋力新征程。

新岗位、新起点、新征程，全体中层新班子成员纷纷表态，将以饱满的工作热情、进取的精神状态、严谨的工作作风，踔厉奋发，勇毅前行，在新的岗位上做出新贡献、取得新业绩，为助力集团高质量发展而奋斗。